陈安之成功学，到底是适合多数人的成功方法指南，还是仅仅适合少部分精英的成功规律总结？
从陈安之成功学的出发点来说，他是希望这个学问能够适合多少人的，所以才提出“让每个中国人都学会成功学”这个宏大的使命。
成功学中的许多理念，是适合多数人的，比如“过去不等于未来”、“成功一定有方法，失败一定有原因”、“成功者找方法、失败者找借口”等等。
然而，如果更深入一点了解，就会发现，陈安之所重点宣扬的成功学观念，基本上都是针对少数精英的。
比如“要做就做第一名”、“成功者决不放弃、放弃者决不成功”、“成功者做别人不愿意做的事、不敢做的事、做不到的事”等等。
陈安之说，成功者只占人群的3%。
既然只占3%，那当然就是少部分的精英了。
所以，陈安之成功学主要是给那些想要成为3%的精英们看的，或者说，陈安之成功学仅对这3%的人起作用。而这3%以外的人，即使他们了解了成功学，但是基本上也就会停留在了解阶段，而不会有实质性的改变。
陈安之认为，只有第一名才能成功，所以“要做就做第一名”。因此，他的成功学理念就以要求第一名那样来要求人们，要别人按照第一名的方法去做。
然而事实上，大部分人所追求的成功，是一种普遍的成功，是大家都能过得比现在好一些的成功，而不是只有一两个人才能获得的成功。
例如，许多人从事房地产都赚了大钱，并不是只有一两个人赚到钱；许多人从事IT业、互联网都赚到了钱，并不是只有一两家公司赚钱。
我们不需要竞争出第一名，我们需要的是共赢。
现在的中国，缺乏的是生活的自由，许多人没有办法摆脱基本的生活困扰，大多数人是为了改善生活而追求成功，而并不是为了获得第一名、不是为了要比别人厉害才追求成功。
大众更需要的是一种共赢的成功规律，而不是成为第一名的成功学。
而事实上，成功的规律也说明了并不是只有成为第一名才能称为成功。对于大多数人来说，能拥有像北欧那些高福利国家的人们一样的生活水平，对生活、对养老不需担心，而多少又能有些闲钱的话，就已经是很大的成功了。
并不是所有人都需要成为第一名，并不是所有人都想成为第一名。
“要做就做第一名”，这种观念只适合于精英型教育，是更上一层楼的理念，而并不适合目前中国普通群众对温饱、对相对舒适条件的追求。试问，
如果这个国家各行各业只有做第一名才能很好生存的话，那么，其余的十多亿人恐怕都没好日子过了。
对于整个社会来说，应该追求一种大众的成功，并不一定是所有人都成功，而应该是大部分人都能够成功。
让所有人的目标都瞄准第一名、让人们误以为一定要做到第一名才有好日子过，这种理念是不具有普适性的。
这个观念应用到对奥运会选手的指导、对有雄心的大公司的追求上是有帮助的，这适合运用在“高手过招”的状态，大家都是高手，差一点就有天大的差别。但是对于一般民众来说，这种观念更多地是误导。
如果只有第一名才能成功，这样的精英成功学并不是大多数人所需要的。

把成功的目标定位在追求成为第一名，这对绝大部分人来说都是不现实的。或者说，这样的定位是不符合大众需求的。
大众追求的是一种摆脱贫困、实现相对自由的成功，而不是那种万人景仰、舍我其谁的成功。
对于多数人来说，这样的精英成功学是属于好高骛远、大而无当的成功学。
“要做就做第一名”、“只有第一名才能成功”并不是我们所真正需要的。
大众需要的是普遍成功，是许多人都能一起获得的成功，而不是精英成功，不是需要决出最后胜利者的成功。
正因为大众的需求与精英的需求是不一样的，所以成功学的研究也就可以分为两大块：摆脱落后与追求卓越。
摆脱落后是大众的一致心愿，只有先摆脱落后，求得一定程度的幸福自由，才能更好地去追求卓越。
我们应当针对这两个领域形成具有较强针对性的成功学体系。
而事实上，当前的中国社会更需要的是大众成功学，而不是精英成功学。

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