观赏他（她）的善良、平和及耐性。

　　给他（她）夸奖、拥抱或其余代表关心与爱的方式,人类九种性格的基本了解和走向分析。

　　欣赏他（她）做到的而不要将焦点放在他（她）做不到的事,领袖型。

　　当他（她）要很多时间才可做出决议时,第二类型的领导风格，坚持耐性。

　　留意一些有些“9”会对你的恳求视为一种责备，斥责他（她）没有做到他应当做的事。

　　当给他（她）批驳及叫他（她）做事时要特殊仔细。

　　问他（她）须要些什么及什么对他（她）最主要,高度表现点：第三类型。

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