五号特征：思维家

　　基础胆怯：无助，无能，无知

　　基本愿望：能干，知识丰盛

　　*对本人请求：当我成为某一方面的专家时，我就okay了。

　　特    质：热衷于追求常识，喜欢剖析事物及探讨形象的观点，从而树立理论架构。

　　顺境（能干时）：幻想主义者，对这世界有深入的看法，专一于工作，敢于改革，及发生有价值的新观念。

　　逆境（无能时）：愤世嫉俗，对人采取敌对及排挤的立场，自我孤破，夸张妄图只想不做。

　　处置感情的方式：用抽离方式处理，好像是傍观者；100%用脑做人，不爱好群体运作,九型人格比较适合什么工作，对规矩不耐心。

　　身材语言：双手穿插胸前,理智型，上身后倾，翘腿；面部表情：冷淡，皱起眉头,九型人格中三号的工作劣势；讲话方法/语调：平板，刻意表示深度，兜转，不情感。

　　常用词汇：我想；我以为；我的分析是……；我的看法是……；我的立场是……

　　工作环境：实践；逻辑；庞杂；独自工作；无时光限度；不用治理别人。

　　性    格：与事实脱节型；

　　小气；有被吞噬的恐怖；抗拒感情牵绑；病态式的自我孤立；冷血、无感觉；

　　延迟采用行动；认知导向；充实感；内疚；自大；负面；过敏；长时间独处，

　　盼望不被骚扰；有特别特长，根本技巧劣拙；设想才能极高；特殊多害怕；不

　　祈望被爱=避免损害。

　　五号警钟：感到被人或事掩饰时，实时退避入思维世界；从客观与保险的态度评估环境,人力资源管理中的“九型”理论；与实际情形脱节；集中思维上的评论=抽离；累积的评论成为五号的现实。

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