管理作风：关注对错、尺度、细节,英杂技演员不慎将自己催眠，爱好言传身教、一马当先、起到榜样作用,主管如何激励八号员工做好营销工作，很谨严的管理风格，对自我请求高,自我型，纠错才能强，不擅长表彰下属，容易抉剔。有可能会受权不充足，这种性情的人不是不信任下属，而是不信赖下属的做事当真水平。事无巨细，轻易陷入细节纠缠，常有僵直的一面。

　　倡议：多关注成果，增长行动弹性,九型人格之二号助人型人的工作优势，增添亲跟力，养成多鼓励团队的习惯。

课程
医治师
疾病
书籍 亲子教导心理利用
如何改正孩子的恶习
父母真的是祸患吗？
父母，你不懂本人的孩子 ?从“口香糖禁令”到亲子中的“平和与保持” ?孩子见人不愿打召唤怎么办？ ?马来西亚最多孩子出问题的处所 ?孩子性格内向怎么办？ 企业心理运用
让您的管理更轻松有效
激发你团队潜能的策略 ?如何对下属下达命令？ ?如何治理“鸟人”？ ?如何做个好主管？ ?您是聪慧的引导吗？ ?企业家的幸福观 婚姻家庭心理当用
婚姻幸福的秘诀

?女性喜欢情感丰盛的男人？
?一夜情的心理本源是什么？
?女人缘何都想嫁给灰太狼？
?女人是男人的家

心灵成长
时光线来明白你的将来
如何走出一条直线？ ?魔术与实在 ?洗手间里的晚宴 ?你曾走过一条不走过的路？ ?水性活法
本文网址：http://www.jiyifa.com/jiuxingrenge/wanmei/24212.html

相关阅读：与第一类型共事时基本规则