我们如何成长和变化？在这个过程中，我们的九型性格是如何支撑我们的？下面的九个故事全体是实在的 － 代表了九型性格赞助人们成长和改变的不同方法。这些故事有两个独特点：（1）相干的个人利用他们的教训并抉择从中学习和成长，（2）在这个进程中九型性情为他们提供了极其可贵的观点。

　　当你浏览这九个故事的时候，请问本人下列问题：我充分利用了提供应我的用于个人成长和发展的那些机会了吗? 我怎么在工作中表示出最佳?如何应用九型性格方式失掉成功?

　　故事（三）

　　Tony和Kevin, 都是三号，两年来一直等待着彼此见面。Jenna,一位共同的友人和共事一直在告知这两个男人他们有如许的相似以及他们必定会喜欢彼此的公司。当Tony和Kevin终极在一个Jenna部署的商务晚餐上会晤时，他们两个之间的互动却是很平常的。固然他们并不厌恶彼此，但是Tony 和Kevin都对发展一种友情不感兴趣。

　　第二天上班的时候，Jenna问Tony, “那么，你认为Kevin怎么样？”Tony回答，“Kevin很不错。只管我不喜欢他的水平就像我认为我会爱好他一样。但是我真的感到很厌倦与他谈话。”

　　“但是，为什么？”Jenna问。

　　“你们两个人如斯地类似,九型人格之一号完美型人的管理风格，我本认为你们两个人在一起会很放松的。”Tony 答复，“我们真正在做的就是尽量给彼此留下深刻印象,5号理智型性格是怎么形成的。昨晚不停地这样做使我很厌倦。全部上午我始终在思考这件事。我意识到我一直在试图给人们留下深刻印象。”意识到这一点Tony觉得很懊丧，在接下来的两个礼拜里他不断地在考虑这件事情。当他想要停滞这种老是想要给别人留下一种积极的印象的努力时，他不肯定该怎么做。他还意识到假如他真的停止了这种行动，他就不晓得如何是好了。洞察到这一点使他很焦急和不断定。然而，他决议这是他作为一个三号的挑战的一局部 － 去发现和接收他是谁而不成功的矫饰,理智型。

　　最初，Tony以为为了成长和发展他将必需废弃成为胜利，然而经由重复思考他判断他真正的焦点是发现作为一个人他是谁，阔别他的工作角色。Tony有一个重大的发明：他意识到他过火器重他的工作了而疏忽了他的思惟，感情，关联和个人兴致。这使他发生了一种简略而又深入的主意。天天他都会花上15分钟时光什么也不做 － 不工作，不斟酌家庭问题，不看电视。Tony这样保持了一个月，发现这是一种很令人惊奇的休会。他发现他有一种心坎生活被他的工作热忱所掩饰着。一旦Tony结束朝着这样一个快节奏前进，他就不单单可能在自我发现的尽力中获得重大进展，他也变得不那么急于在生涯中的各个方面发明踊跃印象了。

　　论断

　　各种不同的情况为我们供给发展和变更的机遇。有时候苦楚的阅历使我们学会迎接挑衅，另一些时候，咱们从快活的境遇中取得发展，例如恋爱跟有了孩子,九型人格中八号的人际关系与生活风格。我们也许会从一直增加的意识或从一次一般的相遇中得到成长。当你处于一种艰苦的境况时，通常很丢脸到机会的影子。

　　碰到这样的情形时，下面的思维兴许会辅助你：

　　设想一来世界上的每个人都受到你的启示。他们都是你的老师，他们每个人只是在做准确的事件教你完美的理智之举，完美的耐烦和完善的同情。

　　我们成长的机会是丰盛的。问题是当机会产生的时候我们是否能看到他们并充足应用他们。

本文网址：http://www.jiyifa.com/jiuxingrenge/yunyong/24737.html

相关阅读：九型人格帮助成长和变化的故事三