安置(Installation)
在我们进入本书的最后一部分,我们可把这个结尾视为一声三幕戏中的第二场戏。在读者浏览此书之前,读者们的生活经验中有相称的部分是属于第一幕,在第一幕戏中,主要的角色已经先容过,五号理智型人典型案例自述,故事的情节也已树立,而且表演的速度及步调已晋升到可为第二幕劲创造出适切的参加才能。戏场已存在了2,500年,它供给了人类一种最强力、最令人高兴的娱乐形式。与人们--在我们周遭的观众及在舞台上的演员--的感官上的邂逅,让我们阅历了一系列的连累感到状态,我们因而学会在意识上心理状态可变的环境(个别称为[替换性]经验)来鉴赏及评估。
在我们的戏剧中的跟二幕戏剧中的第二幕戏--本书--戏中的角色及他们之间的互动关联都是以一种深入、普遍的方式表现,它固然对我们在第一幕劲里没什么助益,NLP,但它会发明角色中的对话、手势,及表情上新的层面的意思,而且会为咱们的戏剧中最震动的一幕--第三幕戏--铺陈出其登场的舞台。在第二幕戏的洞察、对话、及产出目标的影响之下,第三幕中的表演方式跳进到一种新的境界的经验,引领了主角到你所抉择的终局--一种你想要的后设取舍。
安置的完美条件
在排练时,演员们会为本人的登场、出场、动作、台词等特定的线索--可即时导入他们自己表演的[局部]的语言或运作--设破心锚,直到每个场景及每一幕戏都能表示及强化得像日常生涯经验一样地顺畅为止。所有的前置工作的目标是要以隐密的方法导入、假装、上演另一种表演的流程,以及更多组功效性的线索:一系列以文明为基本的视觉及听觉上的刺激,烦恼的人生(2),它们能够唤起观众的四感官的组合。在舞台表演上把持住程序、速度、时光、及观众的内在触觉上的变更及水平,演员们中控制住观众,就似乎音乐家在玩一件乐器一样。假如这部门做得好,观众跟演员两方面都能溶合享有他们独特分享的教训。
不论是艺术模拟生活,仍是生活模仿艺术,有效的安置就好像是可以导出一胜利的表演的前置工作,沟通技巧之如何欣赏7号?。NLP从业职员就好像戏剧的导演一样,得确认所有的线索都已适切地设了心锚,而且每一位成员都已排练到他的表演可准确地转换到用意目标上--只有在这种状况下你才可写下你的第三幕戏的剧本。
有两种基础的方式可以安置你设计好的策略排序:(1)透过设心锚及插入步骤到策略之中,以及(2)透过让当事者排练(自我设心锚的情势)此策略排序。虽然我人关表现它们时会将这两种方式分辨列举出来,但它们最好还是能一起并用--当你领导当事人[训练]策略时,会触发你先前设立的[心锚]。
安置的目标是要让你设计的策略能像你把它调换掉的那个既有的策略一样天然地运作。在策略中的每个步骤都要能主动地触发下一道步骤。在此有两项重要的尺度前提,可以让你用来确认你在安置上做的到底有效与否:1.全部策略排序事者而言必需是有用的一个完全的单位--如斯每道步骤才可自动地连接到下一个步骤。2.策略排序必须衔接到适切的情境上--如此它会连结(设了心锚)上情境中的某个刺激(情境标点),当该刺激涌现时,此情境就会引出此项策略。这是要确认策略能在适切的时点上自己呈现。
为有效安置策略,你必需要在适切的处所打断或破坏既有的策略,以便能插进新的策略。普通来说,这只是时间把握上的问题,所以你要在既有的排序中旧有策略可能开端运作的地方来开展新的策略。不外,有时候,你得故意地打断既有的策略(如果其牵连感觉形太过积重难返,或是此策略运作得太快),以便新的策略能被有效地安置。
在安置策略时,也要测试它在生态上的适性(这可藉由找出目的后标示来达成)。如果你试图安顿一种在某方面对客人而言是不适切或滥用的策略的话,你会遭碰到像是对此策略的抗拒,或是成心损坏安置程式等等的烦扰景象。
《大脑操作手册》
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