古今中外，那些在事业上获得巨大成功的人，无不得益于成年累月的坚持不懈，而往往这些人在事业上的成就从一开始并不是朝着名利的方向发展。比如语言学家周有光，物理学家李政道，画家齐白石都是把工作当成习惯，真心热爱，以苦为乐，淡泊名利，成为所从事领域的翘楚。再说说与我们息息相关的行业，美国波音、美国GE，法国空客、日本三菱、英国罗罗，还有目前全中航工业关注的德国工业革命4.0，无疑这些产业不仅成为这些国家的支柱型产业，同时在发展的过程中形成了特殊的发展背景和自身的企业文化，而这些企业也成为了全世界制造领域中最大的获益者，他们在实现了自身的价值之外，还在这个领域内筑起了铜墙铁壁式的堡垒，想要从现有的市场中分得一杯羹，犹如在老虎嘴里拔牙，这值得我们航空人反思，这不仅仅是一个企业，一个领域中的差距，而是一种文化，价值取向的差异，因为在他们的工作中，多了一份执着，那种执着叫做“工匠精神”。

什么是工匠精神呢？工匠精神最纯真的呈现：专注产品、重视积淀、享受过程。将工作视为一种修行，工匠精神在欧洲，最具象征意义的是瑞士钟表，那种将产品的细节做到极致，那不仅仅是一个产品而是一件艺术品，同时德国制造的产品中的精确都是德国工匠精神的最好体现，这些人身上除了执着之外，都还有另一个特点，那就是谦卑，而谦卑最好的体现就是：专业。

工匠精神读后感。自从我到中航工业安大工作以来，已经在外贸事业部工作一年多，与我们的客户联系紧密，先后经历了美国GE、英国罗罗、日本东芝、SKF等供应商的审核，包括对安大的设备、人员、材料、工艺等各方面的审核，我最大的感触就是，客户有一套完整的体系对他们所要求的产品进行审核，在审核过程中非常严谨，而且在审核的过程中，对于客户提出的疑问，我们的技术人员无法提供相关标准中的要求进行反驳，换句话说，即人为刀俎我为鱼肉，这是很可悲的一种体现，因为我们对于相关标准不熟悉，吃不透，而最大的困难就是人本身，不能安静的、沉下心来研究标准并在工艺过程中实施，我们缺乏工匠精神，我们很难将细节掌握到位，将工作中普通的工艺工作做到细致、甚至极致。当我读完这本书的时候，我学到了一种精神，那就是信仰和力量，这是每一个安大人都需要的信仰，即安大的核心价值观：“用户至上以人为本 效率优先 精益求精”，中航工业安大是国内最大的精密轧制和特种锻造基地，我们有先进的设备，有外国专家，有强大的技术优势，无论是硬件还是软件在国内锻造行业中处于领先地位，在这样的大环境下，作为安大人更应该将我们的先进技术用于外贸产品中，很显然外贸是民用市场中的大蛋糕，我们能不能拿得下，那需要我们“用心做事”，披荆斩棘，专注并执着地去对待我们的工作，悉心领会客户的要求，虚心采纳客户的意见，将我们的产品做到极致，作一个价值型员工，在工作中保持信心和热情的心态，用谦卑的心去发现和洞察事物，要求自己每天进步一点点，用平常心去对待工作中的困难，遇到困难，寻求领导指导协调，同时还要拥有自信心，它会使我们的工作充满激情，最后用品质来完成我们对客户的承诺和产品的交付。

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