1. 有了7号就有快乐；

　　2. 7号对他要做的事情所产生的新的方法、新的知识、新的工具、新的创意都是源源不断的。

　　如何支持配合7号？

　　要让他认清自己真正要做的事情，让他真正热爱它们，并用快乐驱动自己不断把事情做到最好。另外，在7号做事的过程中，尽量不要批评他。

　　沟通特点：注意力在新鲜兴趣上体现创意，而且由于他的个性，他会对新鲜的东西特别感兴趣。

　　异议焦点：他受不了沉闷的环境、枯燥的对话。

　　团队中的情绪模式：

　　当有人反复强调7号在同一件事情上犯错，但7号自己不认为是错误的时候，他会发脾气。另外，那些对于7号来讲过时、陈旧的技术、观点、知识等，会让他感觉很不舒服。

　　和谐要点：

　　1. 对他要完成的主要任务和工作，要不断地提醒他完成这个任务和工作的重要性；

　　2. 帮助他集中焦点，专注于一件事情或者一个目标；

　　3. 向上竞争，不要往下或往后跟别人比较；

　　4. 鼓励深度思维，适当让他独处；

　　5. 基于目标让他多做尝试。

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