九型人格在企业中的领导特质(一)

九型人格---一号完美型人在企业中的领导特质

特质
● 理性，有原则，有条理，严谨
● 追求完美，高标准，高水平，完美主义者
● 负责任，有纪律，有秩序，有系统

外表及气质
● 穿著整齐，端正，站姿挺直，严肃拘谨，没有太多表情

在企业中特点
● 优秀组织人才，能觉察计划及工作进展的漏洞
● 有系统，按部就班，依计划行事
● 集中注意力在成果，素质
● 努力勤奋，埋头苦干，少享受及轻松快乐，少嘉许自己
● 对同事要求严格，会板起面孔，欠耐性

领导特色
● 以事为中心，以成果为重，依计划行事，有时会独裁

九型人格---二号助人型人在企业中的领导特质

特质
● 主动，乐观，慷慨大方
● 关心，乐于助人，对别人的需要和感觉敏锐，善于照顾别人
● 支持，鼓励性，有人情味，热心投入
● 亦会过份依赖别人，占有欲强

外表及气质
● 笑容满面，热情，讨人喜欢，天真

在企业中特点
● 热心帮助同事，主动与别人建立关系
● 支持及鼓励团队，产生亲密关系
● 善于给予建议
● 不容易向别人求助

领导特色
● 以人为本，善于鼓励同事发奋图强，会顾全大局而放下自己的意见

九型人格---三号成就型人在企业中的领导特质

特质
● 精力充沛，有干劲，充满自信
● 有野心，竞争性，爱挑战，易于适应
● 追求成功与重视胜败（负）
● 不太着重感觉与情绪，重视形象

外表及气质
● 醒目、风头趸，讲究配搭，仪表出众

在企业中特点
● 目标感强
● 爱冒险，有效率
● 有奋斗心，立志成功，向上爬
● 喜与别人比较与竞争，独来独往，与团队较抽离
● 较注重自己的成败得失，有时会炫耀自己

领导特色
● 以目标为本，重视成就、爱表现、有效率，有时会变得专制

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