第九类型本能地领会着古老东方的哲理，名义上的反对实际上只代表不同的冀望,3号成就型人的提升方法。他们具备发明均衡的神秘才能，第九类型比九型人格中其他类型都明白如何妨止似是而非及南辕北辙，他们能同时在相反的看法中（以及不同的九型人格类型中）看到真谛，能正派地由一个态度转移向另一个破场,四号的性格特征。在最好的情形下，第九类型是九型人格中真正的巨匠。

      第九类型很少走极其。在大型商店的客服部分，第三类型听到埋怨，可能会挺身而出代表商店面对民众，反威望的第六类型可能站在顾客的立场非难治理不当，但第九类型则很可能居于某个中庸立场，成为公司与顾客之间的调停者,理智型,八号领袖型人在企业中的领导特质。

      “处于旁边地带，代表赏识两边。”人力资源处长唐娜说，“我通常能比共事看到更大的摇晃空间。”

      第九类型是极佳的团队树立者，这完整是由于他们能够同时看到许多不同的方面。“我老是能意识到别人对团队的奉献，即便连当事人都未必觉察。”一名第九类型的产品经理史帝夫说，不一个与进化后的第九类型共事的人，会感到本人被疏忽。

      他们在调停的举动上也一模一样，因为第九类型存在认同发言者的禀赋禀异，他们使所有产生抵触的派别发生被凝听跟被懂得的感到，这恰是调停之所以能见效的起因。最好的调处将能使双方达成共鸣。很多九型人格的其余类型，自认为这是他们的特长，但在这方面只有第九类型才是真正的生成蠃家。

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