9号的高管：个别会在比较适合的时光做新市场，绝对早期地进入某些市场。公司的气氛比较和谐，关系比较好。很关注员工成长以及和客户之间的融洽关系，但往往9号的企业发展速度会比较迟缓。

　　9号常常会做出一些新的产品投放市场。另外，9号高管做事讲求构造，讲究长期性。别人在跑得很快的时候他可能会跑得比较慢，但当别人跑得不快的时候，比方市场呈现衰败时，你会发明9号企业发展得很持重。

　　9号的经理：比拟注意部门内部的协调氛围,第四型的教练的智慧，关注员工成长，特殊注意跟其余部分的和谐，留神本部门与其他部门之间的合作关联。

　　9号的员工：让9号员工多做一些与人打交道的事件，只有跟人打交道，他就来劲。太深太细的工作，对9号来说是一个比较大的压力,三号性格人日常生活所呈现出来的特质,自我型,《出神入化》之经典摘录。

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