如何支持和配合3号？,第二类型的教练智慧

　　1. 咱们应当以观赏的眼力看待3号的夸耀（固然比拟难），对待他在实现目标后盼望别人关注的须要跟心态，欣赏他对团队实现目标的宏大付出；

　　2. 当他在实现目标时愿望得到的支撑必定要尽量给予和配合。

　　团队中3号的沟通要点：

　　在团队中,完美型，3号往往浮现以下特色：他们谈话急促、简练，关注结果、直盯目标,米尔顿?埃里克森导入法技巧，沟通中直奔主题,感官敏锐练习。

　　如：这件事情要这样办……

　　就按这个方式做……

　　这个问题要害有三点……

　　与3号的沟通时可留神以下多少点：

　　1. 直接告诉他利益与成果。

　　2. 告知他这样做对他带来的价值。

　　3. 与目的无关的事件就不用谈太多。

　　4. 夸奖他的断定力与目光。

　　团队中常见抵触的焦点：

　　3号往往不乐意旁边进程细致和不关注视标，个别在沟通中假如不与目标直接相干，则会表示出不耐心。

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