治理作风：决议慢，往往在之前要做大批的分析、调研，过于关注体系剖析跟逻辑，控制趋势、醒觉才能强,类型4的陷阱，客观、感性、决策正确。但有时时光太长,企业团队中的9号和别人有什么不同？，会错过大好的机遇,第一型的教练智慧。

　　倡议：增添决断力与行能源，重视与团队成员的交换,忠诚型，增长亲和力。

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