家喻户晓,沟通nlp，知人者智，自知者明。
　　您是否能正确的断定别人的行为动机呢？
　　您是否能有效的发掘员工的内在潜质呢？
　　您是不是感到指挥别人做事越来越不后果呢?
　　未来的竞争是人才的竞争，如何辨识人才并有效的运用人才是企业致胜的关键。
　　使人者，器之。——《论语?颜渊》
　　（使用人，依照各人的能力合理应用。器之，按各人的才能公道使用。）
　　夫圣贤之所美，莫美乎聪慧；聪明之所贵，莫贵乎知人。知人诚智，则众材得其序，而嫡绩之业兴矣。

　　管理的中心是人，如何充足调动听的主观能动性，令团队成员主动自发的工作，成为了管理者核心能力的体现。

　　世上有两件事件最艰苦：1、改变自己，2、改变别人。良多的管理者能统领千军万马，唯独管理不好自己，而恰恰良好的自我管理，是有效管理团队的开始。古语“一屋不扫，何以扫天下。”扫去什么？是个症结，当我们被内在的主观的认识填满时，我们无法做出准确的判定，而这个主观的判断，偏偏受我们性格的左右。认识本身性格中的盲点，是管理者提升的要害。也许这是很多管理者疏忽的一点，但恰好做为团队影响力中央的管理者的觉悟水平，对团队的管理效力具备决议性作用。

　　“自我治理从哪里开端？”
　　“我需要改善哪方面，才能更好的提升我的引导力？”
　　“怎样才干有效的晋升？”

　　是的，有针对性的学习，比学习自身更重要！有方向性的提升比提升更重要！

　　太极拳的精华在于“四两拨千金”，阿基米德曾经说过：“给我一个支点，和一个足够长的硬棒，我可以撬动地球！”那么做为我们的管理者，那个有效的支点在哪里呢？

　　带着这样的迷惑，让我们一起走进《九型人格》这门古老的智慧，在这里兴许我们会找到谜底。《九型人格》来自公元前9世纪中亚和波斯地域崛起的神秘信奉——苏菲教，这种教义描写了人类所存在的九型人格，说明了不同性格间的彼此关联。后来逐步发展为一套意识自我，识己用人的有效管理工具，亦是美国斯坦福大学最经典的一门课程。

　　所谓性格，其实就是自我行为模式的总和，以惯有的特点，有法则的浮现。

　　九型人格，代表九种不同的性格类型/九种截然不同的生命观点。最初的生命观点的构成，来自于孩童时代的成长环境及遗传基因的影响。他们分辨赋予自我性命观点最高的价值。

　　1型 完美，2型 爱，3型 胜利，4型 美妙，5型 常识，6型 保险，7型 快活，8型 权利，9型 协调

　　所以1型被称为完善主义者，2型助人者，3型成绩型，4型浪漫主义者，5型理智型，6型质问者，7型活跃者，8型首领型，9型和平型。

　　九型人格的价值，可以使每一个管理者清楚认识自我，看清逐渐失真的滤镜，在管理决策及识人用人时，我们会习惯性的关注什么？遗漏什么？

　　为什么须要懂得九型人格?

　　九型人格供给了一个实在、具深度而又档次明显的舆图去了解自己；

　　九型人格率领咱们研讨行为背地的动身点也就是行动的念头和留神力的焦点，当你知道我们身边主要人的性情当面都有对世界的不同见解和休会，当您知晓他们的起点时，当您知悉他们的出发点时，您便能够有更多的容纳、相互的体谅及将心比心；

　　九型人格提供了一个多种有效的而又即时可以验证的方法，去协助您达致个人成长，而这些方法亦可普遍运用在贸易、教导、培训、家庭、职业经理人的事业发展以及人际关系等方面。

　　九型人格的其中一个重点是唤醒自我认知、自我学习的能力，当这种能力成为您的习惯后，您便踏上了良知知彼的第一步；

　　九型人格有才能帮助您全面提升自己；

　　认识九型人格可以赞助您了解自己的局限，学习跳出这个局限，发明一个和谐完美的人生；
　　学习九型人格最终可以协助您发现自己个性的优势，学习善用这些优势，创造幻想价值；
　　九型人格令您找到“我是谁”的最终答案，从此，您不再受性格的困扰和把持，完整掌控您的人生。
　　如果您想知道您是谁，就请花多少分钟的时光，来探索一下……

　　适合学习九型人格的人:

　　企业的CEO或是决策者：一旦知道了您的九型人格个性类型，您就做作明白在决策的时候，您的“过滤器”会怎样筛选跟过滤决议的信息。九型图会令您的决策更加客观全面；

　　企业的高层管理者：一旦知道了您的核心团队成员的个性类型,活跃型，您就自然知晓他们在什么地位上更能施展他们个性优势，而您用怎样的管理方式更能令他们跳出个性局限，创造出色的事迹；

　　企业的HR（人力资源经理）：一旦知道了您掌握了九型人格这个工具，您就自然知晓怎样选对人（因为您知道，选对人的重要因素一是看能力，二是看性格）；用对人（您会帮助老板提供用人的参考，从个性特质来剖析，如何鼓励及推进，怎样取长补短）；留对人（您应当知道，金钱并非对所有人都是有效的,潜意识创造奇迹的事例，人们都将终极服从自己的核心价值观，您即会做到人尽其才，知人善任）；

　　职业经理人：一旦晓得了您控制了九型人格这个工具，您就天然知晓以您的个性特质什么样的职业或事业更合适您的发展？你将怎么冲破个性局限，超出“事业高原”；

　　夫妇：当您掌握了解了九型人格，您就天然知道他/她与您是不一样的，您穷尽精神想转变的成果可能事与愿违。而当您知晓了他/她是九型中的哪一型之后，您即时就会清楚他/她，并会更加观赏他/她。

　　假如您等待本人的子女将来有更好的发展：就去研究和发现他/她的个性特质，应用九型人格这个工具，辅助自己的子女朝着健康的方向发展，这可能真的会影响他/她的运气。

　　学习和了解九型人格的学习方法 ？

　　享誉寰球的九型人格巨匠Helen Palmer倡议最好的学习方法是加入九型人格的工作坊,进行涉案者催眠侦讯。您无奈透过看书来学习九型性格，由于书本描述更多的是外在的行为，因而，当您看书时，您可能会察觉您哪品种型的特质都具备，于是，就猜忌自己是多重性格。实在，九型人格揭示的是人们行为背后的内在动机，这是需要透过真人分享，导师发问，深入摸索才能发现的，因此，参加九型人格工作坊，您将：

　　□深刻视察发明“我是谁”？
　　□您的思维模式及怎样影响您的决策
　　□您的价值取向及怎样影响您的事业
　　□您的情感反映及怎样影响您的人际
　　□您的惯性行为及怎样影响您的成长
　　□您个性的上风与个性局限带给您怎样的个性体验
　　□您在事业发展中的个性阻碍及打破的方向
　　□您在人际关系中的个性抵触及改良的技能
　　□您在密切关系中的个性困扰及解决的办法

　　九型人格的价值

　　● 帮助您，了解您的个性及各型号的个性优势及局限；
　　● 了解不同型号的行为动机及内在注意力焦点；
　　● 提供独特语言，达致和谐关系；
　　● 透过内在察看能自我验证；
　　● 辨认三个不同智慧核心：脑、心及身材；
　　● 更有能源；
　　● 把握了解个性局限及如何跳出个性局限的方式。

       出处：中国九型人格学院

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