在打电话时,你给对方构成的第一印象取决于你的声音。在电话销售这一工作中,你说话的方式和你所说的内容比其余任何工作都要重要。你的目标就是要尽量疾速、尽量深入地建立起亲和力,一个在别处从事这种类型培训的共事告诉我,从前他们要用半个小时才干与客户建立亲和感,但当初已经能在15分钟之内就达到这一目的了,对此我觉得很开心。只管对于他们来说只不外是使工作效力进步了50%,但在这品种型的工作中能节俭15分钟就已经很了不起了。如果你不能很快地建立亲和感,就会失去良多昙花一现的机遇。我信任,在你与别人进行交谈之前,你就可以在思维和冀望中建破起亲和感。这样,当你开始交谈后,就可以深入这一亲和感。
这样做的要害是你要纯熟地听出电话另一真个人告知你的货色,尤其是他们的说话方式。你越能匹配他们的说话风格,就越有可能深刻地树立起亲和感。在前文中我曾经提到过,人们老是喜欢同样喜欢自己的人。对于进行电话营销和在呼叫核心工作的人而言,则是:人们喜欢说话风格跟自己类似的人。
在交谈中,你能够留神听取下列内容:
·对方使用了什么词语?
,他们的嗓音有什么特殊之处?
·他们谈话的音量有多大?
·他们说话是快仍是慢?·他们说话的语气如何?
·他们说话的语调如何?
·他们使用了什么停顿?喜欢在什么时候使用停顿?
·他们的嗓音是否有某种谐振?
·在话语中,他们最喜欢描写哪种感到?
·他们应用了什么样的过滤器?
如果你可以识别出上述各项内容,你就能学会如何去匹配它们。当你能很好地匹配这些风格时,你就已经建立了亲和感。也许你恰是那种在与别人交谈的时候,能不自发地适应答方语言风格的人。常常有世间我,如果对方感到自己在取笑他时,是否应该结束这样做。我的答复是,如果你尊敬和关怀对方,那么你可以以他的反映来权衡自己是否建立了亲和感,自己是否对他的感觉很敏感(对于这一点,我以为他们能比本来做得更好)。
经纪人领导小组的一个成员问我,神经语言学,该如何在谈话的同时天然地去做这些事件。谜底是,假如你会开车,那么想想本人是怎么学会开车的。你是否会鲁莽地开到最拥挤的途径上,试图一次性地测验一下自己是否把握了所有开车的窍门呢?我想应当不会吧。我是在寂静的、绝对不太忙碌地路上学习驾驶的,而且每次只控制一种技能。对那些最辣手的客户,什么是侧翼续,不要试图把所育看家本事都使出来——必定要留一些以备今后所需。请从听收音机中播音员的讲话开端练习。每次训练都只针对一种风格,直到你完整能做作地将各种风格识别出来。而后,逐步地在你所加入的会议中(在这些会议中你并不表演重要角色,更多的是作为一个察看者)去训练辨认不同风格。接下来,尽量每次去匹配一种作风,并将时光减少到10分钟以内。边匹配,边调剂自己的学习方式。找到对你实用的、能屡次为你带来胜利的方法,六号的性格特征。
请记住学习的各个阶段。我们常常不晓得自己缺少什么技巧,直到有一天在实际中发现自己力不从心,或者有某个人善意地提示咱们。这就是“无意识,无能力”的档次。当你得到了提醒,或发明自己不具备某种技能时,你就处于“有意识,无能力”的层次。而情形往往是,你会习惯性地去做一些你时常做的事情,第九类型基本特征 缓慢采取行动,即便你并不爱好这样做。这时你依然处于“有意识、无才能”的层次。兴许你不盼望如斯,但究竟你正在学习,而且这是学习进程的一个很主要的阶段。接下来你就能设汁好自己的行动方式,并有意识地贯彻下去。这确实需要时间、思考跟一直地尽力,但你能藉此成功地达到“有意识、有能力”的层次。保持足够长的时间(有人说完全掌握一项技能须要九个月的时间),你就能天然而然地在实践申应用它——到达“无意识,有能力”。
基尼·莱博德( Genie Laborde)的《90天,到达出色的沟通境界》( 90 Days to Communication Excellence) -书指点你如何每过一些天就注意到一个新的行为因素。这很简略,也很适用。
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