上周提到，我那位对“心灵疆界”抱持既质疑又好奇的顾问界朋友，和我谈过“自私自利、心胸闭塞”这个话题后，第二天，他果然又来找我。
　　一见面，他就这么说：“昨天，时间太匆促，其实，“自私自利、心胸闭塞”并不是我最主要的问题，最重要的倒是“如何从心灵观照领导？”。”
　　我说：“要从“心灵”观照自己的领导作为，最好先在自己的“心灵”下点功夫。”
　　他问：“为什么？我们每个人的“思维、自省”，不就是你所说的“从心灵观照领导”吗？”
　　我说：“虽然，这么说也不能算是错，但是，以“心灵疆界”系统来看，“心灵”有九个层次，站在不同的层次“思维、自省”、“观照”自己领导的所作所为，就会得到不同的结论。”
　　他问：“我不了解你的意思。”
　　我说：“比如说，站在“环境”层次的人，他所重视、追求的，就是“财富”、“名声”、“权力”…这些“外在”的东西；如果站在“生理”层次的人，他所重视的、追求的，就是“健康”、“寿命”、“口腹享受”…这些“身体”相关的东西；如果站在“感觉”层次的人，他就会追求“舒适”、“感受”…这些“感觉”相关的情境；如果站在“信念”层次的人，他就会追求“理想”、“正义”、“主义”、“证明自己是对的、有价值的”…这些“思想”相关的东西；如果站在“自性”层次的人，他就会追求“关怀人”、“关怀弱势”、“关怀环境”…重视“心灵品质”这类的东西。立足点不同，“思维、自省”、“观照”自己领导的结果，自然就不一样。”
　　他问：“每个人有他们自己想要的东西，这有什么不好吗？”
　　我说：“您说的很对，每个人都有自己想要的东西，追求自己想要的，本来就很正常，但是，以“心灵疆界”观点来看，每个人的“心灵”，都有九个层次，如果只满足部份层次的需求，难免就会造成自己其他面向的遗憾。”
　　他问：“你说的这九个层次，那一个层次比较重要？”
　　我说：“对每个人而言，我认为，每一个层次都非常重要。”
　　他更进一步问：“你的意思是说，每个层次都一样重要？”
　　我说：“如果说得精准一点的话，我认为，我们最好能兼顾每个层次，这就是我所强调的“融会贯通”、“圆融”。”
　　他问：“每个人对自己“心灵”了解的程度都不同，要是没办法兼顾每个层次，没办法像你说的“融会贯通”、“圆融”的话，你认为怎么做比较好？”
　　我说：“我认为还是不要只偏重某些层次，尤其是“信念、价值”以下的层次。”
　　他问：“领导人偏重“信念、价值”以下层次会有什么坏处吗？”
　　我说：“我们昨天所谈的“自私自利、心胸闭塞”的领导者，就是因为未能达到“自性”以上层次。”
　　他突然安静了下来，似乎若有所思…。
 

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