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NLP如何改善我和身边人的关系

编辑: 路逍遥 关键词: NLP学院 来源: 逍遥右脑记忆


  家庭示例:婆媳关系的改善
  婆婆是50年代初期出生的人,按时尚的话讲,和我们有代沟,婆婆在山西生活了几十年,是比较传统的人,虽说也是知识分子,但生活习惯、思维和我有很大差异。最近的一次,早餐时,她准备了一份白粥,一份小咸菜,我正准备慢慢享用时,她突然端上一盆“梅菜扣肉”,油腻腻的,我的好胃口一下子没了,看到端上来的肥肉,我几乎呕了出来。我有点情绪时,突然眼前看到婆婆一早起身,在厨房忙碌为儿媳准备早餐的情境,当时她心理一定是希望能准备好可口的、有营养的早餐,让上班辛苦的儿子、儿媳能有精神地去上班,她认为早上吃梅菜扣肉可以一直到中午都不会饿,在办公室吃盒饭没有什么油水和营养,我也似乎看到:老公很高兴地看我吃著婆婆准备的早餐,婆媳高高兴兴交谈的画面,非常和睦融洽。于是我收起了准备生气的情绪,微笑著对婆婆说:“妈,辛苦你了,白粥非常好,我已经吃饱了,梅菜扣肉如果能在晚上吃,就最好了”。婆婆听了我的话,忙说:“我是觉得你昨晚没吃什么,早上就一碗白粥怎么能行呢?这样下去,身体会跨的,如果你喜欢晚上吃,那我就再去给你煮个鸡蛋把!”听了婆婆的话,我也很感动,内心暗喜,好在我选择处理情绪,否则就错怪了婆婆的意思。NLP的感知位置让我对婆婆多了一些了解,多了与她的沟通,关系得到了很大改善!
  工作示例:合作关系改善
  我在公司由于受到老板器重和信任,很努力地工作,成绩也很突出,每次做事时,公司高层首先会想到我去完成,到老板想提升我时,每次征询高层意见,大部分高层开始找些理由,性格比较倔强,别人会有看法的,等等原因阻止老板的举动。这样的事情已发生3次在最近的一年里,特别是我的直属上司行政总监,让我一直很困惑,通过学习NLP的“感知位置”,让我理解到我没有注意自己在公司这个系统中的平衡关系,以致于产生这样的结果。通过感知位置的换位思考,我和行政总监的关系得到了改善,在今年的人事变动中,她尊重和服从了老板的安排,同意调整我的工作。


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