大家想想自己周围的朋友、同学和同事，看大部分人是否可以归于以下两个类别。一类人，惧怕犯错，不愿接受挑战，认为人的能力与生俱来，努力不会有大的提高。另一类人，相信努力和挫折可以不断提高自身能力，每次挑战都是让自己变得更强大的机会。课堂上害怕问愚蠢问题的同学，公司里按部就班、敬业但绝非投入的同事，很可能属于第一类，在Dr. Dweck的书里，他们被称为具有固定型思维模式（fixed mindset）的人。而真正的创业家，无疑是第二类人群的代表，也就是具有成长型思维模式（growth mindset）的人。
很多有天赋的人，却因为他们的固定型思维模式，无法将自身潜力发展到最大。在研究中Dr. Dweck观察到，学校里有些成绩优秀的孩子，为了给老师留下好印象，会避开那些没有把握做好的活动，或者只回答那些明确知道答案的问题。在这种保护自己正面形象的过程中，这些孩子往往学不到任何新的东西，丧失了成长的机会。但是还有一些孩子，在遇到挫折的时候，并不认为自己失败，而是不断尝试使用新的方法来解决问题。这些孩子，因为具有成长型思维模式，虽然先天能力并不是非常突出，但往往能在后来取得更大的成就。
所谓创业家，是那些“见人所皆见，想人之未想，并使之发生（s everybody has n, thinks everybody hasn’t thought, and ms it hap）”的人。在改变世界、创造新产品和市场的过程中，困难和挫折是难以避免的。而面对这些挫折的态度，
本文来自：逍遥右脑记忆 https://www.jiyifa.com/siwei/470667.html
相关阅读：CEO思考法 思维风格
富翁的思维方式： 接纳新思想期待经常性的变化
柔性思维工具1：有形视角／无形视角
鸿星尔克的智胜思维
右脑具有形象思维和创新功能