作为孩子们的父母,孩子们会一直看着你,他们以你为榜样,而榜样的力量是无穷的。你要孩子们做到的事情,自己要先做到。别想愚弄小孩,他们很聪明,一定会识破的。
如果你要孩子们信任你,就必须持续努力,付出关怀。有些学生会挖苦、嘲笑以前教过他们的某个老师,用最不信任的话来讨论他。某个老师上课老是迟到,根本没发觉已经失去人心了。经常性的迟到等于表示对他而言孩子们一点也不重要,那孩子们又为什么要听他讲课?他上课的时候,孩子们面带微笑地点着头,心里却想着:“去你的!”
某个老师很爱打电话,就连带孩子们外出时也依然故我,大咧咧地在队伍的最前面对着手机讲个没完。家中发生急事或有特殊状况时,打电话当然是无可厚非,但这位女士是跟男友聊天。她甚至会在孩子们做自然作业时“偷偷”上网购物,以为大家不知道她在做些什么。她大错特错了。
不过,这份工作的可贵之处也就在此:我们可以从自己的错误中学习,可以有所进步。在这个过程中,可能会出现大好机缘,让我们引领孩子们展翅翱翔,达成的成就甚至超乎我们的想像。我最近就幸逢这样的机缘。
丽莎是我班上的学生。她很可爱,但是每一科都跟不上进度。她不是聪明过人的那一类人,而她的父亲看到我在她的作业上写着她可以做得更好时,就火冒三丈。
某日,我在教室里收取学生的家庭作业。当天是交作业的截止日期,但丽莎找不到她的作业。当时才刚开学,丽莎迫切想有好表现。她急得像热锅上的蚂蚁似的,翻着书桌里的几个资料夹。她知道我就站在她身后,所以拼命在找那一份不见了的作业。
雷夫:丽莎?
丽莎:雷夫,等我一会儿。我带了作业我做过了。真的啊!
雷夫(轻声地):丽莎?
丽莎:真的,雷夫。我真的做过家庭作业(还在拼命找)。
雷夫(已经在哼唱了):丽——莎?
丽莎(从徒劳无功的翻找中停了下来,抬头往上看):什么事?
雷夫:我相信你。
丽莎(不发一语,眼神中带着疑惑):……
雷夫:我相信你呀!
丽莎:真的?
雷夫(轻声地,带着微笑):当然?,丽莎。我相信你已经把作业做好了。可是你知道吗?
丽莎:什么?
雷夫:眼前有个大问题哦——
丽莎(怯生生地,停顿许久):我乱放东西。
雷夫:没错,你得更有条理一点。吃过午餐以后,请你最信任的好朋友露西和乔依丝帮你整理资料夹,好吗?
丽莎(松了一口气):好……
遇到这种机会,老师一定要好好把握。当然,你会感到沮丧,但也可以让原本会往坏处发展的事情朝好处发展。就在几分钟的时间里,我从可能依规定惩罚丽莎的恶人,变成受她信赖的师长和朋友。而班上的学生在观察我的每个举动之后,也会把我当作一个讲道理的人看待。这种机会就是建立信任的大好时机。
结局是,在接下来的一整年里,丽莎再也不曾忘记带作业了。
这条路的确比较难走。要不,你也可以用来福枪指着学生,他们会照你的话做。可是,你想要的就只是这样吗?为孩子们打造一个坚固而友善的避风港,就等于给他们机会,让他们成长为充满自信又快乐的人。这不容易,也不是每个孩子都能赢得你的信任。然而,如果我们要求孩子有好的表现,就必须用行动让他们知道我们相信优异表现的可能。请尽一切努力扫除教室里的恐惧,做个公平的人,做个讲道理的人。如此以往,在你所打造的环境里,孩子们也将茁壮成长,展现出让你和他们自己都惊奇的好表现。
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