劳动与社会保障专业介绍一、专业概述



　　专业名称：劳动与社会保障　　专业代码：650306
　　劳动与社会保障专业旨在培养德、智、体全面发展，综合素质高、专业理论扎实、实际操作能力强、竞争优势突出的"创新型、应用型、复合型"的高层次的社会保障管理、劳动人事管理及人力资源管理与服务人才。本专业主要面向政府部门、企事业单位、街道、社区的劳动与社会保障管理一线岗位，培养德、智、体、美方面全面发展，心理健康，掌握劳动与社会保障专业必备的社会保险、社会救助、劳动管理诸方面理论专门知识，熟练掌握社会保险、社会救助、劳动管理等实际工作的基本技能和初步能力，具有"爱众亲仁"道德精神和"博学笃行"专业品质的高素质技能型劳动与社会保障管理专门人才，适应社会快速变化的可持续发展的一代新人。
　　劳动与社会保障专业介绍二、培养目标



　　劳动与社会保障专业培养具备比较扎实的管理学与经济学专业知识，掌握现代管理技术与方法，能在政府部门、政策研究部门、大中型企事业单位从事劳动与社会保障工作的高级专门人才。 文章来源于长春工业大学自考网http://转载请注明出处
　　劳动与社会保障专业介绍三、培养要求
　　劳动与社会保障专业要求学生系统掌握管理学、经济学、社会学等相关专业的基础知识，了解国内外劳动与社会保障理论及实践的历史和现状，具备运用现代技术手段进行调查分析和实际操作的能力，具备较强的书面和口头表达能力，熟练掌握一门外语。
　　劳动与社会保障专业介绍四、主要课程



　　管理学、经济学、社会学 　　主要课程：管理学原理、西方经济学、人口学、社会学、财政学、保险学、统计学、计量经济学、社会调查研究方法、行政学和行政法、货币银行学、人力资源管理等
　　劳动与社会保障专业介绍五、就业方向



　　劳动与社会保障专业毕业生适宜在各级各类劳动与社会保障服务指导机构、各级各类社会福利机构（老人福利院、老人公寓、儿童福利院、精神病院、伤残军人疗养院、按摩院等）、残联、残疾儿童康复、特殊教育机构、心理咨询机构、残疾人用品用具机构、家政公司、社区卫生服务中心等从事康复、保健、护理等技术服务和管理。
　　劳动与社会保障专业介绍六、就业前景



　　劳动与社会保障专业人才是我国全面建立和发展社会保障事业的急需人才，具有长久稳定的就业潜力。毕业生可以进入国家各级劳动与社会保障部门、人事管理部门、政策研究部门、企业与事业单位的人力资源管理部门、保险公司等从事劳动与社会保障方面的政策制定与组织管理工作，也可以进入相关科研机构和高等院校从事研究和教学工作,或者进入法院、劳动仲裁机关等部门从事劳动与社会保障方面的实务工作。就业前景十分广阔。毕业生可以参加社会保障学、劳动经济学、社会学、公共事业管理、行政管理、法律等相关专业的硕士研究生招生考试。
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