现在是大学生毕业季，很多大学生都在忙着找工作。但还有很多同学不知外贸业务员工资待遇及月薪是多少?具体做什么工作?下面小编就拿北京市外贸业务员工资待遇来详细说一下，希望能够帮助广大同学。

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外贸业务员具体做什么

1、及时安排好打样。

要按客户的要求，书面详细列出打样单。打样单上应严格明晰四大要素：货号、原料、颜色搭配和做法。打样单的格式应严格参照大货订单格式，即货号-颜色-数量应列出表格，而不能是其它的任何格式。打样单应由外贸部经理签字后，方能安排打样，外贸部经理不在时，由外贸部经理指定的人签字。如涉及XX模、五金模具是否要开，应请示外贸部经理。如打样需新购原料或辅料，应书面通知采购部购买。如采购过程中涉及最少起订量的，应马上汇报外贸部经理，由外贸部经理决定如何处理。

样品完成后，应仔细审核样品，寄出前，必须拍照存入电脑档案。如果是新客户，样品是否向客户收费、收多少、快递费是预付还是到付，需请示经理，由经理决定。总的原则是：如果是少量样品，样品免费，运费到付。如样品数量较多，应考虑样品收费，运费到付。

2、精确地报出美金销售价格

严格把握“核价单”，精确地报出美金销售价格。一般情况下，核价单只要掌握两种就可，一种是“一般贸易核价单”，一种是“进料加工核价单”。核价单原则上是由计划部提供的。业务员在向计划部索取核价单时，应拿到Excel的电子格式，而不是纸张打印件。拿到计划部提供的核价单后，业务员应逐字逐行进行审核，检查是否有任何可能的差错。特别要有能力看出明显的错误，如发现一个XX皮康纸的金额为5元，一个XX里布的用量为1米，应立即通知计划部，要求计划部立即改正错误。

当遇到计划部未能及时提供核价单，客户又要马上提供报价时，业务员应立即动手，收集相应的核价单数据，自己制作出准确的核价单。

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外贸业务员月薪待遇

北京外贸业务员平均工资：￥5580/月，取自1793份样本，较2019年，增长3.3%。

可信度 票数 占比
偏低 71 76%
靠谱 5 5%
偏高 17 18%

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外贸业务员市场招聘条件分析

北京外贸业务员就业形势分析：招聘待遇，工资4500-5999占比最多，达37%。经验要求，0-2年工作经验要求的占比最多，达52%；学历要求，大专学历要求的占比最多，达53%。该数据仅供参考。

工资情况 经验要求 学历要求
工资待遇： 占比： 工作经验： 占比： 学历： 占比：
4500-5999 37% 0-2年 52% 大专 53%
6000-7999 33% 3-5年 42% 本科 39%
3000-4499 17% 8-10年 4% 高中 7%
20000-29999 14% 6-7年 4% 中专 4%

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外贸业务员招聘薪酬待遇地区排名

排名 地区 工资待遇
1 深圳 ￥5910
2 上海 ￥5680
3 北京 ￥5580
4 东莞 ￥5470
5 广州 ￥5130
6 杭州 ￥5090
7 南京 ￥4930
8 佛山 ￥4900
9 苏州 ￥4780
10 惠州 ￥4690

以上外贸业务员工资待遇及月薪是多少?具体做什么工作?由收集整理，此数据根据企业近一年发布的薪酬数据统计所得，可能因统计算法等因素出现偏差，仅供参考。

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