人力资源管理专业简介

专业概况

项目 信息
修业年限 四年
授予学位 管理学学士
主要实践性教学环节 包括课程实习与毕业实习，一般安排10-12周。
培养目标 本专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才。
培养要求 本专业学生上要学习管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本知识，受到人力资源管理方法与技巧方面的基本训练，具有分析和解决人力资源管理问题的基本能力。
毕业生获得的知识和能力 1.掌握管理学、经济学及人力资源管理的基本理论、基本知识；2.掌握人力资源管理的定性、定量分析方法；3.具有较强的语言与文字表达、人际沟通、组织协调及领导的基本能力；4.熟悉与人力资源管理有关的方针、政策及法规；5.了解本学科理论前沿与发展动态；6.掌握文献检索、资料查询的基本方法，具有一定科学研究和实际工作能力。

人力资源管理专业就业薪酬统计

专业薪资区间占比

区间 2K-3K 3K-4.5K 4.5K-6K 6K-8K 8K-10K 10K-15K 15K-20K
占比 5.9% 25.2% 23.1% 18.5% 9.4% 8.8% 3.4%

通过2882份人力资源管理专业就业状况分析，人力资源管理专业平均薪酬水平为4980元。

人力资源管理专业工资按工作经验和工龄统计，其中应届毕业生工资￥3690，0-2年工资￥5130，10年以上工资￥6130，3-5年工资￥5790，6-7年工资￥8480，8-10年工资￥15680。

你认为上面关于人力资源管理专业的就业薪酬统计准确吗？和你理想中的薪酬有多大差距呢？

人力资源管理专业就业排名统计

人力资源管理专业就业前景怎么样？根据278677份就业数据分析出：

人力资源管理专业在1099个专业中，就业排名第7。

人力资源管理专业在管理学46个专业中，就业排名第3。

人力资源管理专业在工商管理类14个专业中，就业排名第2。

除了人力资源管理专业之外，小编建议参考下下面几个就业前景也不错的专业(按照就业热度排名)：

排名 专业名称 就业指数
1 市场营销 288959
2 人力资源管理 278677
3 会计学 117405
4 国际商务 47287
5 劳动关系 43151

人力资源管理专业就业区域和方向统计

人力资源管理专业就业方向有哪些？哪个地区需求量比较大？根据278677份就业数据分析出：

人力资源管理专业专业需求量第一的地区是“上海”，占19%

人力资源管理专业专业需求量第一的行业是“互联网/电子商务”，占19%

除了上述就业地区和方向外，人力资源管理专业在下面地区和方向中也特别受欢迎：

人力资源管理专业就业方向分布以及人力资源管理专业就业地区分布